Un travailleur indépendant (ou travailleur non salarié) est à la fois entrepreneur, propriétaire de ses moyens de production mais également son propre employé.
Il peut être un entrepreneur indépendant, un artisan, un commerçant, un travailleur relevant de la profession libérale etc
Il n'a pas le statut de salarié, le travailleur indépendant doit assurer lui même le paiement des cotisations sociales dont il est redevable auprès des caisses dont dépend sa profession, mais aussi de l'Urssaf pour la CSG, CRDS et cotisations d'allocations familiales.
Le travailleur indépendant peut opter pour deux types d'entreprises : l'entreprise individuelle ou la société.
Être travailleur indépendant peut apporter de nombreux avantages et notamment une grande liberté par rapport aux horaires, un plus large choix de missions, créer un réseau de contacts.
Mais cela comporte malgré tout des inconvénients. Le principal étant l'incertitude concernant la quantité de travail et donc de revenus. Il a également pour obligation de cotiser à une caisse d'assurance-maladie et de retraite. Il doit gérer tout le volet administratif : contrats, clauses légales, comptabilité, marketing etc., sans être spécialiste de chaque domaine.
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