Le temps partiel est la durée de travail d'un salarié, obligatoirement spécifiée dans le contrat de travail, inférieure à la durée légale (soit 35 heures par semaine) ou aux durées conventionnelles appliquées par l'entreprise.
Le temps partiel peut être mis en place à la demande du salarié, sur décision de l'employeur ou en application d'un accord collectif.
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