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Mode intérimaire

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Qu'est ce que le mode intérimaire ?

Il s'agit d'un mode particulier de mise à disposition de l'intervenant au domicile où la structure prestataire de services à laquelle fait appel le particulier, précise la mission, les conditions ainsi que les caractéristiques des tâches. C'est l'employeur de l'intervenant à domicile qui se charge des formalités administratives, soulageant le client de cette tâche : lui n'a plus qu'à attester des heures de travail effectuées à son domicile, afin que le prestataire auquel il a fait appel lui établisse une facture en conséquence.

L'avantage du mode intérimaire est la possibilité qu'il offre au particulier d'avoir un référent vers qui se tourner en cas de problème ; les intervenants sont sous contrat avec ce référent, ils doivent répondre de leurs actes. De plus ils sont recrutés sur la base de leur expérience et de leur formation et souvent bénéficient de formations supplémentaires offertes par leur employeur, c'est donc l'assurance pour le particulier de bénéficier d'un service de qualité, par une personne de confiance, et de perdre moins de temps dans des tâches administratives.

Une agence d'Interim peut-elle remplir ce rôle d'intermédiaire facilitateur ? 

Au jour d'aujourd'hui la législation ne le permet pas; le recours à une agence d'Interim et à un intérimaire dans les services à la personne ne peut se faire que dans le cadre d'une garde d'enfants, en remplacement de la garde d'enfants habituelle.

Cependant le 5 Mars dernier le ministère du Travail a évoqué la possibilité d'une évolution de la législation réglementant le marché des services à la personne et d'aides à domicile pour l'ouvrir à ces agences de façon limitée. En effet il ne serait pas possible d'étendre à l'Intérim l'avantage fiscal dont bénéficient les particuliers passant par un prestataire spécialiste dans l'aide à domicile (à moins qu'une loi allant dans ce sens ne soit votée).

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